はじめに
近年、自由度を重視する働き方としてフリーランスとフリーターが注目を集めています。直接クライアントと契約を結び、特定のスキルを活かして働くフリーランスとアルバイト等で働き、時間や場所に縛られない生活を送るフリーター。どちらも自由な働き方ですが、収入の安定性やキャリアパスなど具体的な働き方には大きな違いがあります。
今回の記事では、フリーランスとフリーターの働き方の違いを詳しく解説します。自分のライフスタイル、価値観、スキルに合わせた働き方を選ぶための参考にしていただければと思います。
フリーランスとは？
フリーランスとは、特定の企業に所属せず、個人として自由に職業や業務を選んで仕事を行う人々のことを指します。通常、スキルや専門知識を持った専門職の人々が、自身のスキルを活かしてフリーランスとして働くことが多いです。
フリーランスの定義
フリーランスは、自身のスキルや才能を活かして、自由にクライアントや仕事を選んで働く働き方を指します。契約先の企業に雇われる従業員とは異なり、フリーランスは自分自身で自分の仕事を管理し、自分の職務を選び、自己判断で働く時間や場所を選びます。
フリーランスになるメリット
フリーランスになるメリットは、まず何より自分自身で自分の時間を管理できることです。また、いつでもどこでも働けるという自由さも大きな魅力の一つ。さらに、直接クライアントと交渉すれば、自分のスキルや経験を正当に評価してもらえる可能性があり、収入も上げることが可能です。
フリーランスになるデメリット
しかし、反対にフリーランスになるデメリットも存在します。定期的な安定した収入が得られない可能性があること、仕事の獲得のための営業や交渉が必要となること、社会保険や年金などの社会保障制度への参加が自己責任となること等が挙げられます。
フリーランスとして成功するために必要なスキルとは
それでは、フリーランスとして成功するためにはどのようなスキルが必要でしょうか。最も重要な要素の一つは、自分自身の「スキル」や「専門知識」です。しかし、それだけでは無く、それを売り込むための「マーケティング力」や、「交渉力」、「コミュニケーション力」も重要と言えます。さらに、自己管理能力や情報収集力なども求められます。
フリーターとは？
フリーターとは、基本的には正社員としての定常的な雇用を持たない、一定のスキルや専門性を必ずしも持ち合わせていない、日本独特の雇用形態を指す言葉です。
フリーターの定義
フリーターは、主にアルバイトやパートタイムの仕事を掛け持ちして生計を立てる人々を指します。その定義は広いですが、一般的には正社員としてのフルタイムの雇用を持たず、短期間や非定常的な雇用形態に従事している人々を指します。
フリーターになるメリット
フリーターには様々なメリットがあります。まず一つ目のメリットは、働きたい時間だけ働くことができるという点です。したがって、自分のライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができます。二つ目のメリットとしては、様々な業種で経験を積むことができるということが挙げられます。これにより、自分が何に興味があるのか、将来何をやりたいのかを見つける良い機会となるかもしれません。
フリーターになるデメリット
しかし、一方でフリーターにはデメリットも存在します。まず一つ目のデメリットとして、安定した収入が得られない可能性があるということが挙げられます。特定の働き方を選定しない限り、待遇や収入が安定しない場合が多いです。二つ目のデメリットとしては、スキルが特化しづらいことを挙げられます。専門的なスキルを身につけるためには、一定の期間、同じ場所で働く必要がありますが、フリーターの働き方ではそれが難しいことが多いです。
フリーターとして生き抜くためのコツ
フリーターとして成功するためのコツとしては、まず自分の働きたい時間と業種を明確にすることが重要と言えます。これにより、自分にとって適切な働き方を見つけられます。また、スキルを身につけるための時間を確保し、自己投資を行うことも大切と言えます。さらに、将来的に正社員になりたい場合は、そのための戦略を立てて行動することが求められます。
フリーランスとフリーターの違い
それぞれ、独立した働き方ではありますが、フリーランスとフリーターでは、働き方にも収入面や生活リズム、そして将来性にも著しい違いがあります。
働き方の違い
フリーランスの場合、特定のスキルや知識を活かして、自分自身をブランド化し、サービスを提供します。一方、フリーターは、主にアルバイトやパートタイムの仕事を複数持つことが多いです。フリーランスは自分の専門性を深めることで価値を上げていきますが、フリーターの場合は、どちらかと言うと多様性を求められます。
収入面での違い
フリーランスの収入は、自分が提供できるサービスの価値や品質、そして依頼される仕事の量によります。独自のスキルを持っていれば、高収入を得ることも可能です。一方、フリーターの収入は、基本的には時給で決まり、稼ぎたければ時間を増やす必要があります。これにより働く時間と収入が直結するため、休み無しの激務になることもあります。
生活リズムの違い
フリーランスの生活リズムは、自らが仕事をコントロールするため、自由度が高い一方で自身の規則性を持つことが求められます。一方のフリーターは仕事のスケジュールに合わせて生活リズムが変わることが多く、自由な時間が少ないかもしれません。
将来性の違い
フリーランスはスキルや経験を活かし、自分のキャリアを自己管理するという大きな可能性を持っています。長い目で見れば、自分の事業を拡大する道もあります。対してフリーターは、複数のアルバイトを掛け持ちする形状が続く限り、将来的なキャリアアップ、収入アップが見込みにくい傾向にあります。
あなたに合った働き方を選ぼう
これらの働き方が具体的にどのようなものであるかわかったところで、次に重要なのは自分自身にとってどれが最も適しているのかを見極めることです。
自分に合った働き方を見つけるためには？
自分に合った働き方を見つけるためには、まず自己理解が第一歩となります。自分が何を目指し、何に価値を見いだすのかを理解することはその後のキャリア形成の基盤となります。
また、それぞれの働き方が自分の価値観やライフスタイルとどの程度一致するか検討することも重要です。例えば、自由を重視する人、安定を求める人、労働時間に柔軟性を持たせたい人等々、要望は十人十色です。
さらに、保有するスキルや経験を考慮に入れることも大切です。それらがあなたが選択する仕事に直結する場合もあれば、全く新しい分野に挑戦するという選択肢もあります。
従業員からフリーランスやフリーターへの移行を考える際の注意点
従業員からフリーランスやフリーターへの移行を考える際には、経済的な側面をしっかりと考えることが必要です。最初は収入が減るかもしれませんので、生活費やリスクに対して十分な準備があるか確認しましょう。
また、自営業には健康保険や年金など、従業員時代には自動的に手配されていた制度に自己負担の形で参加する必要があります。これらも考慮に入れた上で、自分がやりたいことを追求し、あなたらしい働き方を模索していきましょう。
まとめ
この記事を通じて、フリーランスとフリーターの働き方の違いについて詳しく解説しました。それぞれの働き方には、それぞれの長所と短所があり、自分に合った働き方を見つける事が重要だという事が分かったかと思います。
フリーランスは専門的なスキルを活かし、自由な働き方を選択可能な一方で、収入の不安定性や自己管理の難しさといった課題を抱えています。
一方、フリーターは様々な職種を経験でき、時間的な自由度がありますが、互いの業種のスキルアップや収入の向上という視点では限界があるかもしれません。
それぞれのライフスタイルについて理解し、自らの価値観や目指す生活と照らし合わせて選んでいくことが重要です。一つの方法が全ての人に合うわけではありません。自分自身をよく知り、自分にとって最適な働き方を見つけて行きましょう。
